期刊信息
曾用名:药学通报
主办:中国药学会
主管:中国科学技术协会
ISSN:1001-2494
CN:11-2162/R
语言:中文
周期:半月
影响因子:0.901379
数据库收录:
北大核心期刊(1992版);北大核心期刊(1996版);北大核心期刊(2000版);北大核心期刊(2004版);北大核心期刊(2008版);北大核心期刊(2011版);北大核心期刊(2014版);北大核心期刊(2017版);化学文摘(网络版);中国科学引文数据库(2011-2012);中国科学引文数据库(2013-2014);中国科学引文数据库(2015-2016);中国科学引文数据库(2017-2018);中国科学引文数据库(2019-2020);医学文摘;哥白尼索引;日本科学技术振兴机构数据库;生物医学检索系统;文摘与引文数据库;中国科技核心期刊;期刊分类:药学
期刊热词:
论著
山东省药学科学院公开招聘20名初级专业技术岗位(2)
【作者】网站采编
【关键词】
【摘要】面试: 面试采用结构化测试,内容主要是测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、专业知识和应用能力,面试成绩按照百分制计分,60分为合格线。
面试:
面试采用结构化测试,内容主要是测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、专业知识和应用能力,面试成绩按照百分制计分,60分为合格线。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后,按照笔试50%、面试50%的比例,计算考试总成绩,按照由高到低顺序确定考察人选。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
4.考察体检
按照招聘岗位,根据应聘人员的成绩,由高分到低分以招聘人数1:1.2倍的比例,确定进入考察体检范围人选,山东省药学科学院成立考察体检工作小组,考察采取查阅档案、谈话、走访调查等方式进行,考察主要内容包括拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。对自动放弃或者体检、考察不合格造成的空缺,可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
体检将在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。不按时体检者,视为自动放弃资格。
5.公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在山东省商业集团有限公司网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报山东省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
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来源:济南市人才服务中心
文章来源:《中国药学杂志》 网址: http://www.zgyxzzzz.cn/zonghexinwen/2022/0423/930.html
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